Descrição
A IT House encontra-se a recrutar um(a) IT Coordinator para integrar as operações de um dos seus clientes, assumindo um papel central na gestão do ambiente tecnológico da organização.
Perfil e Requisitos
- Formação superior em Informática de Gestão, Tecnologias de Informação, Informática ou Engenharia Informática;
- Formação específica em Gestão de Redes e Sistemas Informáticos;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Oracle e ERP;
- Excelentes conhecimentos de Inglês, oral e escrito;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente em contexto multinacional;
- Valoriza-se um perfil com fortes capacidades de planeamento, negociação, organização e controlo, bem como autonomia, pragmatismo, sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar sob pressão;
- Facilidade de relacionamento interpessoal, espírito de equipa e disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais, quando necessário.
Principais Responsabilidades
- Garantir a instalação, manutenção e coordenação do funcionamento de software, hardware e sistemas de telecomunicações, assegurando um ambiente informático estável e alinhado com as necessidades da empresa;
- Coordenar o colaborador responsável pelas funções de HelpDesk;
- Assegurar a correta gestão dos servidores, incluindo backups;
- Garantir a manutenção do parque informático existente nas instalações;
- Elaborar o Plano de Contingência a nível Informático;
- Assegurar a ligação com fornecedores externos de IT, bem como a compra de material informático e licenças;
- Compilar e tratar informação para elaboração de relatórios destinados ao Corporate;
- Assegurar a formação interna dos colaboradores relativa a ferramentas informáticas;
- Planear e implementar novos softwares, locais ou do Grupo, garantindo o cumprimento das políticas de segurança e gestão de ativos;
- Zelar pelo cumprimento das normas legais, éticas e regulamentares aplicáveis, participando em ações de formação promovidas pela empresa;
- Apoiar a compilação de elementos para auditorias internas e externas.
Oferecemos
- Contrato de trabalho sem termo;
- Bónus anual mediante avaliação de desempenho;
- Seguro de Saúde, Vida e Viagem;
- Regime de trabalho híbrido, com 2 dias de trabalho remoto;
- Outras regalias em vigor na empresa.