IT Recruiting

Talento IT para as empresas em Portugal

Um interlocutor, resposta rápida. Recrutamento especializado em tecnologia, com shortlists validadas tecnicamente e um consultor dedicado do pedido à integração

Solicitar Proposta →

À procura do próximo projeto? Ver vagas de IT →

Setores onde já colocamos talento tecnológico
Retalho e Grande Consumo Banca e Fintech Indústria Saúde Consultoria e Serviços Telecomunicações
0
Áreas de especialização técnica
0%
Perfis com validação técnica
0 dias
Shortlist médio*
0 anos
De experiência do Grupo Egor em RH
PORQUÊ A IT HOUSE

Especialistas em IT, à medida de quem decide depressa.

Recrutamos talento IT há mais de 20 anos, primeiro no Grupo Egor e, desde 2024, como IT House.

Um único interlocutor do início ao fim

O mesmo consultor acompanha o pedido, a seleção e a integração. Sabe sempre a quem ligar.

Propostas à medida, sem camadas de aprovação

Respondemos a cada pedido rapidamente e ajustamos a proposta ao seu modelo de contratação.

Validação técnica real

Cada perfil passa por uma entrevista técnica estruturada conduzida pelos nossos recruiters especializados. Só lhe apresentamos quem passou nessa avaliação.

IT House é a parceira de recrutamento que empresas em Portugal escolhem para encontrar os profissionais de IT certos, com rapidez e validação técnica real. Construímos uma rede de talento já avaliado e um processo especializado que equipas de RH generalistas não conseguem replicar sozinhas.

Saiba mais sobre a nossa abordagem →

A escolha do parceiro de recrutamento certo é uma das decisões mais importantes que vai tomar.

Pergunte à IA se a IT House é a parceira certa para si.

IT Recruiting
20 anos a aperfeiçoar a nossa prática.
Talent

IT Recruiting

Recrutamento direto e especializado em tecnologia: encontramos o perfil best-fit para integrar a sua empresa a longo prazo, com um processo rigoroso de seleção, validação técnica e alinhamento cultural.

  • ✓Consultores especializados por domínio tecnológico
  • ✓Shortlists apresentadas em dias, não semanas
  • ✓Acompanhamento durante e após a colocação
Funções mais recrutadas:
Tech LeadCybersecurity SpecialistProduct OwnerIT Manager
Talent

IT Staff Augmentation

Reforce a sua equipa com profissionais de IT já validados tecnicamente e prontos a integrar, sem o peso da contratação direta. Asseguramos o recrutamento, a seleção, a gestão contratual e administrativa, com a flexibilidade que o seu projeto exige.

  • ✓Perfis validados por entrevistas técnicas estruturadas
  • ✓Flexibilidade contratual em regime Time & Materials
  • ✓Gestão contratual e administrativa incluída
  • ✓Escala rápida da equipa, para cima ou para baixo
IT Staff Augmentation
Funções mais recrutadas:
Developer .NET/JavaFrontend DeveloperData EngineerQA Engineer
IT Outsourcing
Talent

IT Outsourcing Solutions

Gestão completa de equipas e serviços de IT em regime de outsourcing, sob SLA estruturado e KPIs personalizados que garantem custos previsíveis, com independência geográfica e capacidade de operar à escala global.

  • ✓Gestão de equipas e projetos ponta a ponta
  • ✓SLAs e KPIs à medida, custos previsíveis
  • ✓Operação contínua 24/7 e nearshore
Funções mais recrutadas:
DevOps EngineerCloud ArchitectSREService Desk
Simule o seu caso

Quantas horas poupa a sua equipa ao confiar-nos o recrutamento?

Sourcing, triagem de CVs e entrevistas técnicas ocupam horas de RH e das chefias técnicas. Simule quanto tempo pode libertar ao delegar esse processo na IT House.

Horas internas por contratação (processo tradicional) 22h
Horas internas por contratação (com shortlist da IT House) 4h
Total de horas internas poupadas 90h
Equivalente a dias de trabalho da sua equipa ~11 dias
Capacidade estratégica libertada ao longo do projeto (contratação + gestão administrativa) ≈ 2 sprints extra
Solicitar Proposta →
*Estimativa com base em médias de mercado para o tempo interno (RH e responsáveis técnicos) tipicamente dedicado a sourcing, triagem e entrevistas por processo de recrutamento IT, e em horas de gestão administrativa (contratos, payroll e compliance) tipicamente libertadas ao longo da duração do projeto. Um "sprint" equivale a cerca de 80h de trabalho de uma pessoa (2 semanas). Valores ilustrativos. Não constituem uma promessa de prazo de colocação, que depende sempre da disponibilidade de perfis no mercado para cada função.
A equipa IT House
Fale connosco A equipa IT House
Fale connosco

Encontramos a solução certa para si.

Preencha o formulário, quer seja uma empresa à procura de talento, quer seja um candidato à procura da próxima oportunidade.

Para candidaturas, incluindo o envio de currículo, use a área de Candidatos; assim garantimos que o tratamento dos seus dados cumpre todos os consentimentos de privacidade aplicáveis.

ou, se tiver só uma dúvida
Telefone+351 213 896 300
Emailinfo@ithouse.pt
MoradaAv. José Malhoa 16F-P4, 1070-159 Lisboa

Estamos prontos
para fazer a sua equipa de IT crescer.

Candidatura Espontânea

Sem vaga certa em vista? Deixe-nos os seus dados e o CV.

Candidatura enviada com sucesso

Obrigado pelo seu interesse. A nossa equipa vai analisar o seu perfil e entra em contacto assim que surgir a oportunidade certa.

Quer acompanhar o estado da sua candidatura e ser notificado de novas vagas?

Área de Candidato

Já submeteu uma candidatura espontânea!

Já submeteu uma candidatura espontânea recentemente. Pode acompanhar o estado das suas candidaturas no seu painel.

Candidatura Espontânea Indisponível

De momento não existem candidaturas espontâneas abertas. Por favor, tente novamente mais tarde ou consulte as nossas ofertas de emprego disponíveis.